深入實施創新驅動發展戰略，我省統籌創新資源和科研力量，為專精特新"小巨人"企業，精準匹配省內外高校、科研院所相關領域專家，讓課題來自車間，成果走向產線，助推"小巨人"加快搶占新賽道，塑造發展新優勢。

　　河北廣播電視臺記者 曹慕凡：

　　這兩天，位于邯鄲永年的河北同發銘豪公司傳來好消息，他們的錐形機械快速接頭迎來了第一批量產，它可以替代傳統的焊接，實現風電、光伏領域管樁的快速安裝。然而就在幾個月之前，這枚小小的螺栓還是讓企業束手無策的難題。

　　河北同發鐵路工程集團銘豪公司銷售經理 魏曉輝：

　　當時是有一個我們風電和光伏（領域）的客戶，為了快速地安裝提出的訴求，單憑（我們）自己按傳統的方法做是解決不了的，它的這個抗拉強度，包括裝配，都有很大的瓶頸，很無奈。急，客戶也急，我也急。

　　轉機來自于我省的科技特派團工作制度，企業有需求，高校有技術，在當地科技部門的牽線搭橋下，銘豪公司接觸到了河北工程大學材料成型方向的專家。雙方一拍即合，牽起了"產學研合作"的手。

　　河北工程大學機械與裝備工程學院 材料成型系主任 王艷輝：

　　緊固件的整個流程、設計、選材、熱處理，后續的這個加工成型都跟我們專業相關，企業這個需求就是我們這個科研的方向。

　　企業是創新的主體，針對專精特新"小巨人"企業發展中的技術瓶頸，我省遴選專業契合度高、科研技術領先的高層次人才組成企業科技特派團，為企業提供精準技術支持。有了這些創新"外援"，企業不僅能解決當下的技術難題，更能在創新之路上放眼長遠。

　　河北同發鐵路工程集團銘豪公司銷售經理 魏曉輝：

　　（有了）特派團專業團隊的加入，我們接這個創新的訂單，更有底氣，更有信心。

　　如何激發科技特派團服務企業創新的動力？我省推出一系列配套改革措施，如制定科技特派團科技成果共享機制，鼓勵特派團成員以技術轉讓、作價入股等方式與企業共享科技成果；省內高校院所在職稱評定、崗位聘任、考核評價等方面給予特派團成員支持，將科技成果轉化業績納入教師績效、崗位、職稱考核指標……一系列"激勵+松綁"政策，讓人才活力持續釋放。截至目前，我省企業科技特派團通過授權共享發明專利、簽訂技術合同等方式，已向"小巨人"企業轉移轉化科技成果434項。

　　河北工程大學機械與裝備工程學院 材料成型系主任 王艷輝：

　　這些政策包括對我個人，對我們特派團的這個其他成員來說，激勵作用都是非常大，做這個產學研合作這件事情也是動力非常足。

　　持續深化科技體制改革，以融通產學研塑造發展新優勢。截至目前，我省306個企業科技特派團已吸納省內外專家1163名，其中清華大學、北京大學、中國科學院等京津高校院所專家235名，幫助企業攻克關鍵技術難題551項。

　　省科技廳區域創新處處長 鄭曉蘭：

　　省科技廳將強化對科技特派團的全方位服務、強化成果轉化扶持、特殊貢獻獎勵等激勵保障措施，加速產學研深度融合，助力"小巨人"長成"參天樹"。

　　在組建企業科技特派團，服務好專精特新"小巨人"企業的同時，我省還聚焦縣域特色產業，組建起45個產業科技特派團，梳理關鍵共性技術需求161個，指導編制產業發展規劃(產業發展圖譜)17個，賦能縣域特色產業高質量發展。不僅如此，全面落實研發費用加計扣除政策，讓政策紅利直達快享；開展特色產業集群"共享智造"行動，打造共享工廠；實行"企業創新積分制"，促進科技-產業-金融良性循環；廣泛征集企業技術需求，發布榜單，邀請省內外高校和科研院所揭榜掛帥...... 我省一項項改革舉措，讓創新活力在燕趙大地充分涌流。

　　黨的二十屆三中全會提出，要構建支持全面創新體制機制。貫徹落實全會精神，河北將統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，進一步營造有利于普遍技術進步的良好環境，在推進創新驅動發展中闖出新路子。