創新是引領高質量發展的第一動力。廊坊固安縣聚焦企業創新發展的"痛點""難點"，精準施策、靠前服務，推動企業創新發展、轉型升級。系列報道《高質量發展調研行——優環境 看落實》，今天來看廊坊固安，創新環境"上臺階"、企業發展增動能。

　　在固安漢飛思科生產車間，記者看到，機器正在高速運轉，卻見不到一名操作工人。首席工程師關現輝說，所有生產數據全部匯集在一個智慧的"云大腦"里。"云大腦"讓數據多跑路，人機少跑腿，不但降低成本、提高效率，產品合格率還提升了近30%。這些，都是數字化轉型的結果。

　　固安漢飛思科精密機械制造有限公司首席工程師 關現輝：

　　數字化轉型呢使企業實時地獲取和分析各種數據，企業的生產效率提升了20％，訂單達成率達到了90％以上。

　　面對轉型帶來的諸多好處，企業負責人卻說，當初，因為轉型的"高門檻"，他們也曾猶豫不決。

　　固安漢飛思科精密機械制造有限公司副總經理 吳大忠：

　　數字化轉型確實是一件大事，特別是對我們這種民營股份制企業來講，一期要投入一千多萬，對我們是個考驗。

　　面對考驗的不僅是漢飛思科，還有固安縣的相關職能部門。帶著漢飛思科數字化轉型的問題，固安隨后對全縣120余家大中小型企業開展逐一走訪。

　　固安縣科學技術和工業信息化局局長 邢云芳：

　　我們就走訪到企業，了解到企業主要的問題集中在資金需求偏大。

　　以問題為導向，固安縣成立由科工、商務、發改等五部門組成的數字化轉型專班，經科學研判，提出"企業出一點、服務商讓一點、政府補一點"的措施，用真金白銀的政策鼓勵企業大膽搞轉型。資金有了，如何轉型？和哪個服務商合作？又成了新問題。

　　固安縣科學技術和工業信息化局局長 邢云芳：

　　需要我們進入到企業，了解企業的需求。

　　數字化轉型專班立即行動，在深入了解企業需求的基礎上，分別找到聯通、電信、移動三大電信服務商，對接數字化轉型的配套措施。經多方比對，幫助漢飛思科與中國聯通達成合作協議，建立5G實驗室、廠區局域網等，以數字化賦能企業全生產流程。

　　固安漢飛思科精密機械制造有限公司副總經理 吳大忠：

　　（專班人員）多次到我們企業來進行指導和協調幫助。這個（數字化）一期的轉型能這么順利，能夠達到我們當初預期的目的，我們做到了。

　　依托漢飛思科的轉型經驗，固安縣又投入2400萬元，先后幫助17家企業插上了"數字化翅膀"。成為數字化轉型"排頭兵"的漢飛思科，此時信心倍增，決定對企業加工設備用的磨床系統進行改造升級，但設備來自國外，自己沒有核心技術研發團隊，升級計劃受阻，剛剛燃起的創新火焰眼看就要熄滅。

　　固安漢飛思科精密機械制造有限公司企業管理部部長 劉煒：

　　只采購設備是沒有問題的，就是不能跟設備生產商提技術轉讓，不給合作研發的機會，說白了就是不想讓打破他們的壟斷。

　　面對企業關切，固安政府部門再次行動起來，經縣科工局"牽線搭橋"，漢飛思科與高金吉院士團隊、北京交通大學教授團隊成功"聯姻"，三方同心、協力攻關。

　　固安漢飛思科精密機械制造有限公司副總經理 吳大忠：

　　對我們這個磨床的應用系統的二次開發做攻關，下半年開始量產。將會一填補進口空白，二可以出口到歐洲國家，使我們這個公司的產值能夠翻番。

　　發展"軟"環境的持續優化，贏得了企業家的口碑、更增強了經營主體創新發展的信心。目前，固安縣累計培育出"創新型"企業141家、"小升規"企業47家、"專精特新"企業61家，17家企業通過數字化轉型提升了市場競爭力。固安也成為全國首批52個國家創新型縣之一，連續三年在縣域科技創新能力監測中位列全省前三名。

　　固安縣副縣長 岳英華：

　　通過政策引領、成果轉化、載體建設、金融助力、人才引育、服務創新六位一體模式，推動形成"創新要素集聚、創新能力提升、極化效應增強、創新資源涌入"的良性發展格局，激發市場活力，助推經濟高質量發展。

　　記者手記

　　優化營商環境,只有進行時、沒有完成時。圍繞企業發展"痛點""難點"，廊坊固安縣從細節入手、狠抓末端落實，聚焦重點領域和關鍵環節持續攻堅突破，把工作做扎實做到位，讓經營主體"枝繁葉茂"，讓經濟發展"春色滿園"。