“在推進創(chuàng)新驅動發(fā)展中闖出新路子”，這是習近平總書記對河北的殷切期望。

　　人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。

　　牢記總書記囑托，河北大力實施人才強冀戰(zhàn)略，積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，努力營造識才愛才敬才用才的良好環(huán)境，燕趙大地澎湃創(chuàng)新動能。

　　雄安政務服務中心的“雄才卡”服務專窗。河北日報記者 田 明攝

　　產才融合，聚集高端創(chuàng)新人才

　　近日，在雄安新區(qū)容東片區(qū)定安公交站，智能網聯(lián)巴士901線001號車又一次開始進行正式上路前的實際道路測試。

　　“我們與來自北京和全國各地的團隊一起開拓創(chuàng)新，開展了數字道路、車路協(xié)同示范，促進區(qū)塊鏈、大數據服務實體經濟，推動智慧家居打造便捷生活，很多場景都是全國首創(chuàng)。”說起在雄安新區(qū)的工作，雄安智能城市創(chuàng)新聯(lián)合會副秘書長、高級工程師謝秉鑫收獲滿滿。

　　“雄安良好的科研環(huán)境，讓我相信在這里大有可為。”謝秉鑫告訴記者，他們將主動對接服務好全國各地創(chuàng)新企業(yè)，圍繞數字經濟、智慧交通等創(chuàng)新領域，不斷吸引創(chuàng)新型人才扎根雄安。

　　雄安新區(qū)之新，要義在創(chuàng)新。

　　“努力建設新功能、形成新形象、發(fā)展新產業(yè)、聚集新人才、構建新機制，使雄安新區(qū)成為新時代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土。”5月10日，習近平總書記主持召開高標準高質量推進雄安新區(qū)建設座談會時強調。

　　創(chuàng)新驅動，實質上是人才驅動。雄安新區(qū)深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升產才融合效能，通過實施“雄才引進”一攬子計劃，聚集高端創(chuàng)新人才，不斷增強創(chuàng)新發(fā)展能力。

　　截至目前，新區(qū)引進院士及其他高端領軍人才12名，招引規(guī)劃建設重點領域人才100余名，選錄招聘“雙一流”高校人才3000余名，新增各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才2.5萬余名。

　　前不久，雄安新區(qū)圍繞“5+6”產業(yè)發(fā)展方向，以駐新區(qū)企業(yè)和人才為服務重點，組建12個產業(yè)人才引進服務團。

　　這個服務團有啥不一樣？

　　“精準對接、精確服務是服務團的特色。新一代信息技術產業(yè)服務團、現代生命科學和生物技術產業(yè)服務團等12個服務團對駐新區(qū)企業(yè)進行分類包聯(lián)，對包聯(lián)企業(yè)提出的問題建立清單臺賬，逐項研究、盡快解決、及時答復。”雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任萬岷介紹，新區(qū)還將創(chuàng)新產業(yè)人才服務跑辦幫辦、一條龍服務機制，打通政策落實和服務企業(yè)“最后一公里”。

　　求賢若渴、廣攬人才的不止雄安新區(qū)。保定創(chuàng)建7個重點產業(yè)人才聯(lián)合體，形成多方協(xié)同、產才融合的人才工作新模式；張家口成立冰雪、葡萄酒、汽車3個產業(yè)人才聯(lián)盟，集聚190余家企業(yè)、高等院校、科研院所和近百名行業(yè)頂尖專家，為推動產才融合發(fā)展提供強勁動力……

　　聚焦產業(yè)發(fā)展，我省著力打造一批科技創(chuàng)新平臺，圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈、人才鏈，為人才發(fā)展提供廣闊舞臺。

　　今年一季度，我省“國字號”創(chuàng)新平臺又添新成員。石藥集團、以嶺藥業(yè)、英利集團3家全國重點實驗室獲批。截至目前，河北共有省級以上研發(fā)平臺1500余家，其中，國家級重點實驗室13家，省級重點實驗室322家。這些創(chuàng)新平臺成為人才匯聚的“強磁場”，加快塑造人才引領產業(yè)發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

　　“激勵+松綁”，釋放人才創(chuàng)新活力

　　眼下，河北三臧生物科技有限公司總經理鄧姍姍正忙著籌建細胞產業(yè)園區(qū)。

　　從單一的干細胞儲存，到布局IPSC誘導心肌細胞、干細胞美妝等產業(yè)鏈，三臧生物的快速成長，離不開生物醫(yī)藥專家裴端卿的加盟助力。

　　“如果沒有‘揭榜掛帥’，招攬這樣的高端人才我們想都不敢想。”鄧姍姍坦言。

　　2021年，保定市首批“揭榜掛帥”榜單發(fā)布，三臧生物誘導多能干細胞研發(fā)平臺項目需求發(fā)出后，杭州白帆生物醫(yī)藥有限公司前來揭榜，為三臧生物引來了國內著名專家裴端卿。

　　裴端卿幫助三臧生物在IPS誘導心肌細胞方面取得技術突破，為企業(yè)發(fā)展開辟了新賽道。

　　英雄不問出處，誰有本事誰揭榜。去年以來，保定市在全省率先實施科技項目“揭榜掛帥”，在全國范圍內聚集創(chuàng)新人才。

　　人才有活力，創(chuàng)新有動力。

　　“要持續(xù)深化科技體制改革，推進科技領域‘放管服’改革，完善和落實創(chuàng)新激勵機制，健全科技成果評價體系，大力營造良好創(chuàng)新生態(tài)，讓河北處處飄揚著創(chuàng)新的味道。”4月6日，省委書記、省人大常委會主任倪岳峰在省科學技術獎勵大會上提出。

　　圍繞人才引進、培養(yǎng)、使用、流動、激勵等各方面，河北積極解決制約創(chuàng)新創(chuàng)造的各種難題，推動“松綁放權”提質增效。

　　創(chuàng)新成果“轉”起來——石家莊鐵道大學、河北科技大學等10家高校院所開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點，“千萬級”科技成果轉讓項目實現零的突破；

　　科研人員“動”起來——指導企業(yè)對高級管理人員、行業(yè)領軍人才等實施股權、期權、分紅等中長期激勵措施；

　　獎勵提名“活”起來——科技獎勵由推薦制調整為提名制，放開名額限制，打破部門壟斷；

　　職稱評審“放”下去——河北149個用人單位開展高級職稱自主評審，2018年以來，15000多名專業(yè)技術人才通過自主評審取得高級職稱；

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　　一項項改革舉措環(huán)環(huán)相扣，打破體制機制壁壘，“激勵+松綁”讓人才活力持續(xù)釋放。2022年我省發(fā)明專利授權量同比增長39.45%，每萬人口發(fā)明專利擁有量達6.97件。

　　為更好服務各類人才，雄安新區(qū)推行“雄才卡”常態(tài)化申領。持卡人可在交通出行、醫(yī)療健康、子女教育、費用減免、融資支持等14個方面享受貼心服務。河北日報記者田明攝

　　貼心服務，營造人才最優(yōu)“生態(tài)圈”

　　住在人才公寓，是一種怎樣的體驗？

　　5月16日下班后，王國通回到位于石家莊市盛世御城四區(qū)的人才公寓，兩室一廳，各種家具家電一應俱全，“啥都給準備齊了，我來的時候是拎包入住的。”

　　王國通畢業(yè)于北京郵電大學，現在是中國電科網絡通信研究院衛(wèi)星導航專業(yè)部一名工程師，“我老家是外地的，在石家莊拿到人才綠卡后，不僅申請到人才公寓，而且在就醫(yī)、交通等方面都有優(yōu)惠待遇，這些措施很溫暖、很貼心！”

　　近年來，石家莊市創(chuàng)新實施人才綠卡制度，從衣食住行等方面提供全方位保障。沒有地方住，博士、碩士、學士學位畢業(yè)生，5年內分別可享每月3000元、1500元、1000元房租補助，購房給予30萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼；生活不便利，開通綠色通道，醫(yī)療、交通、文體等公共服務優(yōu)先享受……

　　“人才有哪些急難愁盼，這是時時刻刻放在我們心頭的要緊事，是我們工作的著力點。”石家莊市委組織部三級調研員田鏡湘說。

　　目前，石家莊市已辦理人才綠卡A卡1000余張、B卡13000余張。更多懷揣夢想的人才，正以這里為新起點，奮斗、成長、追夢。

　　“來吧，河北有人才發(fā)展的廣闊空間！”2018年，侯云龍博士從德國作為海外高層次人才加入以嶺藥業(yè)。幾年來，他參與了一系列創(chuàng)新藥研發(fā)，籌建了心血管藥物研發(fā)等三個高水平藥物研發(fā)平臺，如今已任以嶺醫(yī)藥研究院副院長、新藥評價中心藥理部主任。

　　人才競爭的關鍵，是人才生態(tài)的競爭。河北牢固樹立尊重知識、尊重人才理念，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

　　唐山聚焦“新工業(yè)、大港口、高科技”三大支柱建設，每年遴選20家人才工作成效突出的重點企業(yè)，分別給予最高50萬元人才引進培養(yǎng)獎勵；廊坊建立人才引進專用事業(yè)編制“周轉池”，100個周轉事業(yè)編制專項用于引進高層次人才使用……

　　梧高鳳必至，花香蝶自來。

　　截至2022年底，河北共發(fā)放燕趙英才服務卡5萬余張；累計建設人才公寓3.4萬余套，惠及人才4萬余人。人才在服務京津冀協(xié)同發(fā)展、高標準高質量推進雄安新區(qū)建設等國家重大戰(zhàn)略中的作用越來越凸顯，對經濟社會發(fā)展的貢獻逐年提升。

　　踏上新征程，河北將以更加有力的改革舉措，更加完善的人才政策，更加優(yōu)良的人才生態(tài)，努力打造人才匯聚、活力奔涌的沃土，讓燕趙大地處處飄揚著創(chuàng)新的味道。（河北日報記者 劉榮榮）

　　（來源：河北日報客戶端）