2024年，下花園區牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，持續推進林（草）長制改革，強化履責，狠抓落實，全面提升林業治理體系和治理能力現代化水平。

　　明確工作目標，細化責任分工。該區結合實際制定了《2024年林（草）長制工作要點》《林（草）長制重點工作責任清單》，明確保障措施，規定完成時限，推進工作落實，推動林草資源保護治理向縱深發展。通過簽發總林（草）長令、召開林（草）長會議、印發提示單等，進一步壓緊壓實各級林（草）長責任，助推林（草）長制工作提質增效。全年共簽發總林（草）長令3次，召開總林（草）長會議2次，林（草）長制專題會議3次，其他林草會議8次，各級林（草）長累計巡林（草）2865次。

　　該區在創建辛莊子鄉新興堡村藥用酸棗200畝示范點的基礎上，不斷壯大藥用酸棗種植面積。在花園鄉磁炮窯村、夏家溝村栽植大果榛子16.5萬株，進一步優化種植業結構。充分利用段家堡鄉萬畝天然次森林資源和獨特的山地條件，積極探索“森林+旅游”生態富民新模式，實現林旅融合發展。不斷深化拓展“林（草）長+”模式，協同推進森林草原資源高質量發展和生態環境高水平保護，形成共抓、共管、共治的工作合力，為林（草）長制工作走深走實保駕護航。（記者 王利軍 通訊員 院玉順 黃文萍）