冀時評論員：尚杰

　　又到一年畢業季，數百萬高校畢業生即將走出校園，迎來人生的重要轉折點。就業，不僅關于個人前途，更是社會穩定的基石。近年來，河北立足省情，以精準施策為引領、以數字賦能為抓手、以區域協同為突破，構建起一套覆蓋全面、高效智能的就業服務體系，為畢業生和各類求職者鋪就了一條寬廣的就業之路。

　　精準施策是就業服務的核心要義。近年來，河北在政策設計上更加注重精準化和差異化，實現了從“大水漫灌”到“精準滴灌”的轉變。比如，為高校畢業生定制“職引未來”專項計劃，開發“適老化”崗位滿足銀發群體需求，建立零就業家庭動態清零機制等等，特別是臨時公益崗位的設置和“三支一扶”基層項目的實施，既體現了政策引領的溫度，又彰顯了制度保障的力度。這種精準施策的理念，使得就業服務從粗放走向精細，從普惠走向精準。

　　數字賦能是提升服務效能的關鍵抓手。河北通過數字化手段重構就業服務體系，實現了從“被動匹配”到“主動推送”的轉變。比如，通過建設全省統一就業信息庫、開發AI人崗匹配系統，支持人崗精準、高效對接，實現了就業服務的智能化升級;“直播探廠”等創新模式的應用，讓招聘成功率提升40%，充分展現了科技的力量。這些數字化實踐，不僅提高了服務效率，更重塑了就業服務的形態。

　　區域協同是拓展就業空間的重要途徑。河北充分利用京津冀協同發展機遇，推動就業服務從“單打獨斗”向“組團作戰”升級。今年，河北聯合京津舉辦了“京津冀協作·就業直通車”活動，與京東集團簽署合作協議，新增“河北福嫂”等勞動力到京津就業9.1萬人。此外，河北還圍繞雄安新區建設，打造“技能人才儲備庫”，為未來產業發展提前布局人力資源。這種區域協同的發展思路，打破了行政壁壘，形成了優勢互補、互利共贏的就業新格局。

　　從政策設計的“精準滴灌”到科技賦能的“智慧匹配”，再到京津冀協同的“資源互通”，河北的探索證明，破解就業難題，既需要政策創新的“硬支撐”，也需要服務優化的“軟實力”。未來，隨著數字技術的深度應用和區域協作的持續深化，河北有望為更多勞動者搭建起實現夢想的舞臺，讓每一個奮斗者都能在燕趙大地上書寫屬于自己的精彩篇章。