我省推出21條措施健全就業公共服務體系

　　提高就業公共服務可及性和均等化、專業化水平

　　6月24日，巨鹿縣零工市場，求職者正在向工作人員了解招聘信息。張金葉攝

　　河北日報客戶端訊（記者解楚楚）近日，我省多部門印發《關于進一步健全就業公共服務體系的二十一條措施》，從增強就業公共服務效能、創新就業招聘服務形式、完善失業管理服務機制等多方面健全精準高效的就業公共服務體系，提高就業公共服務可及性和均等化、專業化水平，助力實現高質量充分就業。

　　我省堅持以促進人崗匹配高效為目標，以人力資源開發利用為主線，進一步健全均等普惠、功能完備、幫扶精準、基礎鞏固、數字賦能的服務體系，推動就業公共服務常住人口全覆蓋、用人主體廣惠及、就業創業全貫通。

　　各地壓實常住地就業公共服務責任，為有勞動能力、有就業需求的城鄉勞動者就地就近提供就業公共服務。省級發布統一的公共就業服務清單，鼓勵各地結合實際增加特色、創新服務事項，編制發布公共就業創業辦事指南和業務規程，提高就業服務規范水平。

　　不斷深化區域協作，我省立足京津冀協同發展和雄安新區建設，促進就業公共服務共建共享，持續拓展京津勞務市場。同時，充分發揮石家莊市和張家口市公共就業服務能力提升示范項目作用，形成可復制推廣經驗做法，帶動全省服務水平提升。

　　我省健全人力資源市場供求信息發布機制，擴大招聘崗位、見習崗位市場覆蓋率，創新開展人力資源需求引導預測。因地制宜打造就業服務網點，發展嵌入式社區就業服務設施、互助性就業服務站點，與社區現有服務設施統籌兼顧，建設“家門口”就業服務站、零工市場，打造“15分鐘”就業服務圈。

　　強化創業支持，我省優化創業培訓和培訓課程，開展創業經驗技能實踐鍛煉，提升其創業能力。創新政策落實機制，用好全省統一的就業信息“一庫一平臺”，推行全流程進系統、全業務實名制、全服務用數據，推動各類就業創業扶持政策落實落地。

　　支持銀發經濟健康發展，開發創造“適老化”崗位，加強求職就業、技能培訓等服務；落實好公益性崗位開發管理制度，確保零就業家庭動態清零；圍繞農村勞動力和靈活就業人員人崗快速對接需求，側重提供勞務輸出、零工崗位等“即時快招”服務……聚焦重點群體，我省開展精準就業援助服務。

　　此外，全省不斷強化智慧就業服務功能，推進“人工智能+就業”應用，開拓智能招聘等應用場景，開發求職招聘信息智能分析功能，支持人崗精準、高效對接。深化數據分析，推進就業數據“回流”地方，將重點群體信息實時推送至鄉鎮（街道），有條件的可推送至村（社區），支持“大數據+鐵腳板”模式應用。優化就業服務發展環境，加強網絡和數據安全管理、技術防護，避免“小散碎”信息平臺建設，保障就業數據、個人信息安全。