□保定晚報記者 邸志永 王洪明  見習記者 王玲瓏

　　走進保定數字人力資源服務產業園（以下簡稱產業園），南方國際剛剛篩選出優質合作項目，“一步之隔”的保定文發人才科技便接手訂單，提供專業的人才資源方案。

　　趕著早高峰踏入產業園，來杯“經典美式”，年輕人重啟“活力模式”，火爆的飲品市場也在填補樓宇中消費場景空白……

　　存量時代，樓宇經濟何以破題？

　　如果說城市更新中，城中村和老舊小區改造是深入肌理、煥新顏值，那么樓宇經濟集聚發展則是精耕細作、重塑價值。

　　城市的高度不在于建筑高度，而在于產業高度。

　　一家家企業競相落地，一棟棟樓宇拔節生長，一條條產業鏈無限延長……在保定，精準聯通的企業合作正破解樓宇空間瓶頸，環環相扣的產業鏈條標注著城市高度。

　　保定數字人力資源服務產業園共享辦公區，企業可作工作交流、信息分享。

　　織密產業協同“朋友圈”

　　“采用‘非編教師管理模式’，我們有效解決蓮池區學校結構性、階段性缺編。”4月27日，保定市南方人才科技有限公司總經理楊新龍正翻看一沓沓教師簡歷。

　　“產業園內可以實現項目的信息共享及互補，我們有1800名在崗教師，還有3000名教師人才儲備，會向其他招聘團隊推薦人才儲備中的合適人選。”楊新龍說，初期入住時園區負責人幫忙跑通手續，目前有教育產業上下游公司“抱團取暖”，不必孤軍作戰。

　　從北京的CBD，到上海的陸家嘴，再到香港的中環，縱觀每座知名樓宇的崛起，都是以聚集效應激發新突破，由新業態催生新管理。

　　保定數字人力資源服務產業園的樓宇經濟模式，一頭直接連結客戶需求，一頭裝上“最強大腦”。從要素流通到價值共生，“鏈”式帶動效應明顯，依托人才、數據、產業聚集等優勢，“向上生長”轉向“橫向聯通”，產業生態圈逐步完善。

　　“產業園的主產業是人力資源服務，圍繞主產業，從招聘、培訓，到用工，產業鏈上的各個環節都引入相關企業。”河北數字人才發展集團董事長柏圳君說，兩周前，熊貓云聘挖掘到優秀人才，向中國兵器北方至信直接輸送；在河北軟件學院開設數據服務培訓課程，挖掘優秀畢業生直接進入人才池，用工需求急速匹配。

　　截至目前，產業園已入駐企業近40家，包括全球500強企業、行業領軍企業和高成長性創新企業。

　　“建筑學不能僅指房子，而需要觸及本質，即以聚居說明建筑，從單純的房子拓展到人、到社會，從單純物質構成拓展到社會構成。”保定城市規劃的奠基者、百歲國匠吳良鏞，曾一語道破城市發展的“金鑰匙”。

　　產業園區入駐企業吸引產業鏈上下游集聚，以樓招商、以樓聚產，盤活樓宇資源，如今“人氣兒”十足，4萬余平方米的閑置空間經招商利用，成為人力資源服務產業的空間載體。

　　“產業園采取以資源換投資，以市場換產業，做到精準招商。除了實體入駐的企業，還有部分企業虛擬入駐，雖未在此處辦公，但最大化共享資源。”在產業園負責人柏圳君看來，市場、人才、資源的聚集，使每一寸土地煥發最大價值。

　　保定數字人力資源服務產業園一樓大廳服務窗口，勞動者可享受辦理社保等服務。

　　打造人才“筑夢空間”

　　在保定數字人力資源服務產業園AI面試大廳，智能系統正進行云端面試。“這套系統15分鐘就能完成傳統人力資源師3天的工作量。”柏圳君介紹。

　　樓宇經濟的“磁吸效應”，不局限于市場對接和資源聚集，而是通過多元服務提升企業黏性。

　　云端面試、中數人效導航系統提高產業園內人力資源企業招聘質效。與中國人民大學等高校合作的培訓基地對接高質量人才。引入金融、法律機構，為入駐企業提供會議、培訓、金融、法律、餐飲等配套服務。

　　“我們初期缺乏經驗和資金，產業園提供了一站式的孵化服務。”三角型科技（河北）有限公司負責人王中經說，在孵化支持下，外貿人才提升課程上市后的第一個月，銷售額就達到50萬元，企業團隊規模也從最初的5人擴大到20人。

　　人才是第一資源，樓宇經濟產業鏈條背后，必是人才支撐。

　　“產業園在蓮池區人社局指導下共同舉辦的‘數字就業進社區’活動，組織近50家企業參加，為求職者提供2000余個精選崗位。”產業園人事處處長王全樂說，同時，產業園研發“招才進保”小程序，目前已有多個社區和200多個村莊的就業者入聯。

　　據介紹，2024年，產業園帶動就業人數超10萬人；為教育戰線、公安戰線、醫療戰線累計輸送1.5萬人，為小米、科大訊飛等數字化企業累計輸送1.6萬人，為其他服務型企業輸送2.1萬人。

　　高品質的人才公寓，餐飲、購物、休閑娛樂等一站式生活服務……樓宇經濟發展的高度在于產業高度，也在于寫字樓中的溫度。

　　“產業園的人才公寓在步行三分鐘可達的地方。”河北蓮創數字人力發展服務有限公司趙一蔓說，產業園中的培訓指導、福利待遇，都是她剛畢業就選擇校招進入這里工作的理由。

　　“我們致力于讓人才有家、有價、有溫暖、有平臺，行天下。”在柏圳君看來，樓宇經濟的產業鏈發展要如地瓜生長，向下扎根、向上延伸，根深葉壯。產業園作為專業平臺，招攬上下游聚集合力，讓人才施展才華。

　　在保定數字人力資源服務產業園三樓培訓室，園區內各企業代表正認真學習數字化轉型。

　　解鎖智慧樓宇“未來密碼”

　　走進產業園的數字人力資源運維管理平臺，各項人才數據在大屏幕上緩緩流淌。“AI智能檔案可以伴隨人才就業到失業全流程，應用優勢測評系統、青島心法數字系統、一分鐘科學定薪等數字工具，為人才配置打造‘強磁場’效應。”柏圳君說。

　　當前，科技創新引領產業創新，傳統產業數字化轉型，新興產業以含“數”量書寫含金量，未來產業以數據要素為生產基礎。

　　樓宇構成智慧城市建設的“最小單元格”，從信息采集，到數據管理再到樓宇智能化，都在構建城市的數字“肌理”。

　　在產業融合方面，產業園聯合多家企業成立“保定數字產業聯盟”，共同推動數字技術在各行業的應用和推廣，提升地方數字產業整體競爭力。

　　在數字服務方面，產業園搭建數字化服務平臺，整合企業服務、人才招聘、政策解讀、項目申報等多種功能，為企業提供一站式服務。

　　在人才招攬方面，產業園搭建“招才進保”小程序，實現“足不出戶、碼上就業”，構建數字化零工市場，便于優秀企業進行人才篩選。

　　集約化、規模化的樓宇經濟加速“智”變，擺脫向無限擴張要收益，轉向向新質生產力要活力、要動能。

　　“數字科技是工具，算力是基礎，算法是杠桿。”柏圳君說，產業園正著力打造屬地化的數字平臺，在數據中創造價值。

　　企業有發展、樓宇有活力、產業有新生，在保定數字人力資源服務產業園，空間被鑲起一路緊密相連的“快車道”，時間被奮進者賦予定義，集聚度高的產業讓林立的高樓更顯厚度。樓宇重獲新生中，人才正與城市一同“拔節生長”。

　　（本文圖片均由受訪單位供圖）