新華社北京7月8日電（記者姜琳）人力資源社會(huì)保障部8日發(fā)布消息，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。自7月1日起，在原有試點(diǎn)的7個(gè)省份、7家平臺(tái)企業(yè)基礎(chǔ)上，新增10個(gè)省份和滴滴出行、順豐同城、滴滴貨運(yùn)、滿幫省省等平臺(tái)企業(yè)。

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等九部門近日聯(lián)合印發(fā)的通知，2026年，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)將擴(kuò)大到全國所有省份，并將出行、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)三個(gè)行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)總體納入；2027年，探索將其他行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)納入試點(diǎn)范圍。

　　作為為外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等創(chuàng)設(shè)的“新型工傷保險(xiǎn)”，職業(yè)傷害保障自2022年7月啟動(dòng)試點(diǎn)以來，有效發(fā)揮了重大傷亡事故兜底保障功能，切實(shí)維護(hù)了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員的權(quán)益，同時(shí)也分散了平臺(tái)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　截至2025年6月，7個(gè)試點(diǎn)省份累計(jì)參保人數(shù)1234.57萬人。人力資源社會(huì)保障部表示，下一步將按照“以支定收、收支平衡”原則，持續(xù)完善政策標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升管理服務(wù)，從機(jī)制上提高經(jīng)辦服務(wù)效率和服務(wù)體驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)基金管理和運(yùn)行監(jiān)測。