作為全省重點的幫扶縣，張北縣堅持把抓黨建、促振興作為組織工作的重大政治責任，著力建立上下貫通、執行有力的駐村幫扶責任體系，為實現鄉村全面振興提供堅強組織保障。

　　選優配強鄉村振興“先鋒隊”。張北縣嚴控駐村干部調換審核程序、比例，按照“不符合的換、不稱職的調”“控制調整范圍、平穩有序銜接”等原則，對駐村干部進行逐隊分析、逐人過篩，全縣642名駐村干部，因資格條件、工作調動、身體條件等原因調整135名，隊伍結構明顯優化。通過開展崗前必修課、定期提升課、實踐教學課等方式，用活“問診式”“訂單式”等送教上門個性化培訓服務，用好包村干部、村干部等“活經驗”，發揮好新老隊員傳幫帶作用，全方位推動駐村干部培訓從“大水漫灌”到“精準滴灌”的系統升級。2024年，縣鄉兩級累計對駐村干部開展培訓120余次，涉及3200人次。注重后盾保障，縣財政累計投入60余萬元，為駐村干部（縣級）辦理意外傷害保險、安排健康體檢，在春節、中秋等重大節日為駐村干部發放慰問品，確保駐村干部住的舒心、住的暖心。定期召開座談會，及時了解駐村工作幫扶成效及存在困難，2024年累計解決駐村工作隊困難32個，累計提拔重用、晉升駐村干部20名。

　　構建完善駐村幫扶責任體系。張北縣明確縣處級領導包鄉聯村、督導指導責任，定期下發工作提示，要求縣處級領導每月至少到村指導駐村工作1次，每季度實現所包聯鄉鎮工作隊全覆蓋走訪，及時了解工作隊“三清”掌握情況、幫扶成效、群眾滿意度及存在困難并進行反饋處理。強化制度保障，先后制定下發了《關于駐村、下沉干部考勤管理辦法的工作提示》等指導性文件3個，形成縣委組織部抓牽頭、鄉鎮黨委抓落實、派出單位抓跟蹤的齊抓共管格局。會同農業農村局成立聯合督查組，圍繞駐村干部在村在崗、政策掌握等情況進行全覆蓋督查。2024年，累計開展督導指導7次，發現問題16個，約談駐村干部4次，責令作出檢查7人，凡是被查出問題的，一律取消評先評優資格。通過定期召開工作研討會、座談會，下村檢查等方式及時發現問題、調整狀態。充分發揮派出單位后盾作用，單位主要領導深入駐村干部所在村調研指導400余次，通過座談交流，聽取民意，幫助制定發展規劃，切實解決各類駐村問題28個。

　　全面提升駐村幫扶成效。張北縣按照因地制宜、因村施策原則，通過補強產業弱項、豐富文化生活、幫辦民生實事等方式，全面發揮駐村工作隊作用，駐村工作成效實現了產業項目、精神文明、群眾滿意度三個方面的提升。結合各隊工作潛能、派出單位優勢，大力實施惠民項目，省市縣三級駐村干部累計引進項目78個，直接投入資金969萬余元，199個脫貧村村集體經濟收入超過20萬元的達到184個，占比92.5%，實現了駐村幫扶由“輸血”向“造血”的轉變。各駐村工作隊結合開展農村陳規陋習整治活動，常態化開展“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，開展送電影、送戲曲下鄉等活動2000余場次，組建農民秧歌隊開展文藝宣講惠民演出300余場次，豐富群眾精神文明生活。例如石家莊郵電技術學院駐兩面井鄉玉狗梁村工作隊帶領村民蹚出一條“瑜伽興村”“品牌富村”鄉村振興之路。常態化開展“大調研、大走訪”活動，用活“矛盾不上交、小事不出門、化解在基層”工作法，通過與相關部門協調、開展跑辦代辦服務、入戶慰問等措施，為民辦實事6653件，解決村容村貌整治等群眾急難愁盼問題287個，安裝路燈360盞，化解矛盾糾紛46件，基層治理效能持續提升，群眾滿意度不斷提高。（記者 張琪 通訊員 宋海鑫）