今年以來，張北縣人社局黨員干部以身作則，擔當作為，努力充當人社工作的“宣傳員”“監管員”“服務員”“維權員”，有力促進人社工作落地見效。   

　　當好穩崗就業“ 宣傳員”。張北縣人社局始終把穩崗就業工作列入重要議事日程，通過人社公眾號和公告欄等線上線下渠道，開展穩崗就業宣傳活動，推動助企惠民政策進社區、進鄉鎮，讓更多群眾和企業了解、熟悉、掌握政策要點，全面提升政策知曉率、覆蓋率，確保人社政策應知盡知、應享盡享。今年以來，全縣城鎮新增就業人數3871人，完成年度目標的102%；失業人員再就業人數850人，完成年度目標的142%；就業困難人員實現就業543人，完成年度目標任務的164%。

　　當好社保基金“監管員”。積極組織開展社保基金管理風險警示教育活動，會上觀看了社保基金警示教育視頻，觀后對視頻中播放的案件結合工作中的實際案例進行了討論。在張北縣花園廣場、勞動商廈等地開展了以“打擊欺詐騙保行為，維護社保基金安全”為主題的宣傳活動。今年以來，開展社保基金警示教育學習活動3次，深入社保中心開展社保基金管理專項檢查活動2次。

　　當好人才管理“ 服務員”。圍繞重點人才項目申報、職稱評審、人才補貼、職業年金等方面組織專題培訓。進一步完善全縣人事人才檔案管理任務目標，充分發揮工作人員在人事人才管理中的“服務員”作用。今年以來，接收高校畢業生檔案2664份，累計存放大學生檔案15889份。完成72個單位1536本檔案的整理、錄入、掃描、高清工作，實現檔案的電子化、數字化。

　　當好治欠保支“維權員”。為解決拖欠農民工工資方面的問題和困難，做好后續跟蹤服務工作，張北縣人社局勞動監察大隊人員積極對接協調，進一步營造對欠薪打擊力度的輿論氛圍，讓用工主體形成“不能欠、不想欠、不敢欠”的高壓態勢，實現“項目專人盯、用工專人管、制度專人抓”的規范用工管理。今年以來，接到欠薪投訴案件968件，為勞動者追討工資5593.2萬元，涉及勞動者4819人。（孫琳 蘇有貴）