去年以來，尚義縣人社局聚焦就業創業、社保服務、人事人才、勞動保障等重點領域，通過整合窗口、擴大服務范圍、提升服務質量、增強服務效能等舉措，助推全縣營商環境升級。

　　該局開展公共就業服務能力“強基提質”行動，構建“就業驛站+零工市場+社區服務”的就業服務網絡。建成1家零工市場、5家零工驛站，聯合2個鄉鎮及11個社區打造“人社就業365”服務模式，讓群眾在家門口就能享受就業服務。常態化舉辦春風行動、就業援助月等招聘活動，全年組織47場線上線下招聘會，推送5335條企業用工信息，達成就業意向410人。同時，采用“人力資源服務機構+技能培訓+輸轉就業”模式，培訓1233人并實現全部就業。

　　積極推進社保經辦數字化轉型，實現社保卡申領、失業保險金申領等高頻業務網上辦理，開展企業職工“退休一件事”“跨省通辦”等服務，讓群眾辦事更便捷。為減輕企業負擔，助力穩崗拓崗，通過系統內嵌征繳比例實現降費率“直兌直達”，2024年為參保企業減免失業保險費330.95萬元。推廣“免申即享”模式，發放穩崗返還資金66.33萬元。

　　針對縣域發展的人才需求，科學制定招聘和人才引進計劃。今年以來，引進12名事業單位碩博急需緊缺人才，公開招聘15名事業單位人員，招募30名“三支一扶”人員。借助未就業高校畢業生進企業項目，為22家企業引進56名人才，柔性引進3名企業專家，滿足企業人才需求。

　　為優化勞動保障維權服務，該局加強日常監管，強化聯合懲戒，維護勞動者權益。開展拖欠農民工工資專項整治，開通綠色維權通道，聯合多部門成立欠薪糾紛調解專班，從源頭化解糾紛。建立跨部門對接、網格化監管等長效機制，2024年共處理75件欠薪投訴舉報案件，為373名勞動者追討工資412萬元。（記者 孫媛 通訊員 郭中洋 王登燕）