張家口新聞網訊   為全力推動鄉村人才振興，張家口橋西區深入開展“扛紅旗、當先鋒”活動，通過健全完善“選派、培育、管理、使用”全鏈條工作機制，鍛造一支堪當重任的鄉村振興鐵軍。

因村派人，念好“選”字經。該區牢固樹立因村派人、人崗相適、精準選派的工作理念，根據全區20個村的區域面積、人口規模、發展難易等實際，從全區擇優抽調鄉村振興駐村干部60名，并注重“老中青”梯次搭配，把政治素質好、工作作風硬、綜合能力強，懂農業、愛農村、愛農民的優秀干部，選派到鄉村振興一線，切實做到盡銳出戰。

狠抓培訓，念好“育”字經。該區以提升駐村干部能力素質為目標，通過采取走出去觀摩交流、請進來集中授課、擂臺比武、頭腦風暴式學習交流研討等形式，累計培訓駐村干部320余人次。截至目前，駐村工作隊幫助村里共謀劃康養旅游等項目38個，其中17個已落地，20個農村集體經濟全部達到5萬元以上，有13個村達到10萬元以上。

寬嚴相濟，念好“管”字經。堅持嚴管厚愛、激勵約束并重，建立“1+12”制度體系，制定了工作隊管理辦法，實行周總結、月調度、季通報常態化推進機制，全面掌握工作進度，研究解決問題。出臺了工作隊考核辦法，精準科學地對駐村工作隊進行考核評價，考核結果作為評先評優、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據。

賽場選馬，念好“用”字經。堅持“賽場選馬”，牢固樹立“有為才有位、無為就無位”的用人導向，破除論資排輩、平衡照顧觀念，對駐村期間表現優秀、實績突出的干部，優先提拔使用，讓想干事、能干事、干成事的駐村干部有更多機會、更大舞臺，極大提振了駐村干部干事創業的精氣神。（記者 趙彩芬 通訊員 姚建華 高陽）