新修訂的《征兵工作條例》于日前公布，自2023年5月1日起將正式施行。

　　兵之勝在于篡卒。軍隊的基礎在士兵，士兵的源頭在征兵。征兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程、基礎工程、戰略工程，而《征兵工作條例》是我國依法開展兵員征集工作的重要基礎法規。新修訂的《條例》著力構建程序規范、責權明晰、平戰銜接、快捷高效的新時代征兵工作體系，必將進一步推動新時代征兵工作高質量發展，為我軍兵員補充和儲備、建設鞏固國防和強大軍隊提供有力制度保障。

　　法與時轉則治，治與世宜則有功。要看到，此次是繼1985年10月24日國務院、中央軍委發布，2001年9月5日修訂以來，時隔22年再次修訂《征兵工作條例》。隨著經濟社會快速發展，國防和軍隊改革深入推進，征兵工作環境發生深刻變化。特別是隨著國防法、兵役法等法律法規的修訂出臺以及“一年兩次征兵兩次退役”改革的深入實施，需要與時俱進同步修訂條例，以更好地適應改革要求，為新時代征兵工作有序組織實施提供法律保障。

　　聚焦強軍備戰，以服務部隊備戰打仗為靶標指向，精準對接戰場需求，是新修訂的《條例》的一個突出特點。在新修訂的《條例》中，反復出現的一個關鍵詞就是“高素質兵員”。須知，未來面對的是信息化智能化戰爭，科技含量越來越高，武器裝備的復雜程度也大幅增加。高素質兵員的學習創新能力相對較強，有助于快速掌握新技術、新裝備，深入理解新戰法、新訓法，加速部隊戰斗力生成和提升。近些年入伍新兵中，大學生占比越來越高，我軍兵員素質不斷提升，兵員結構持續優化。但不可否認，大學生的“含金量”還亟待提高。所以，新修訂的《條例》規定“優先保證普通高等學校畢業生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員征集”。

　　新修訂的《條例》從內容上，更加注重精細化。為滿足部隊主戰關鍵崗位人才需求，明確退役士兵“本人自愿應征并且符合條件的，可以批準再次入伍，優先安排到原服現役單位或者同類型崗位服現役；具備任軍士條件的，可以直接招收為軍士”；將兵役機關送兵和新兵自行報到作為重要交接方式突出出來，保證部隊集中精力專司備戰打仗；“審定新兵”章節增加“役前教育”，幫助新兵從“校門”到“營門”穩步過渡……可以看到，新修訂的《條例》內容，適應新形勢新任務新要求，在各個環節中作出精細規定，以保證將征兵工作的“準星”緊緊瞄準服務戰斗力這個“靶心”。

　　新修訂的《條例》出臺后，廣為關注的一點就是加入了“戰時征集”的內容。這是為保障部隊正常兵員更替和戰時兵員補充需要，參照各國通行做法，承接國防法、兵役法等法律法規，對戰時征集問題進行的規范。既體現了我國對當前形勢的清醒認識，也體現了對于兵役工作的高度重視，無疑將有助于提高我軍的戰斗力和戰備水平。

　　促發展爭在朝夕，好政策重在落實。運用好新修訂的《條例》，推動征兵工作高質量發展，離不開軍地同頻共振。在做好政策宣講、征兵宣傳的同時，各級人民政府和軍事機關牢固樹立“一盤棋”思想，密切配合、通力合作，抓實抓好條例貫徹實施，一定能快速形成依法征兵、精準征兵、高效征兵的良好局面。隨著新修訂的《條例》的實施，相信會有越來越多的高素質青年加入火熱軍營，充分發揮個人才干，在軍營這片熱土上成長成才，成為強軍興軍的生力軍。（徐天 周垚強）