為進(jìn)一步拓展員工職業(yè)成長通道，加速員工隊(duì)伍專業(yè)技能提升，張家口卷煙廠動(dòng)力車間根據(jù)公司“首席制”聘任、考核文件要求，組織開展2024-2025年度崗位達(dá)標(biāo)暨“首席制”操作工選拔工作。

　　“首席制”操作工選拔涵蓋司爐工、中控系統(tǒng)運(yùn)行工兩個(gè)崗位，分為資格審核、筆試、測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。試題圍繞設(shè)備原理、技能應(yīng)用、工作流程等具體內(nèi)容，由車間技術(shù)人員及管理人員精心編寫完成，試題兼具專業(yè)性、規(guī)范性和日常操作靈活多樣性，能夠全面體現(xiàn)員工技能水平，同時(shí)為精準(zhǔn)識(shí)別員工強(qiáng)項(xiàng)、分層提升員工學(xué)習(xí)能力、操作技能、創(chuàng)新能力提供了理論依據(jù)。經(jīng)過層層篩選，最終八名員工被聘為2024-2025年度首席操作工。

　　車間負(fù)責(zé)人表示，下一步，將堅(jiān)持實(shí)操實(shí)訓(xùn)、工學(xué)結(jié)合，努力塑造一只技能精湛、運(yùn)行規(guī)范、執(zhí)行力強(qiáng)的一線隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人能力與企業(yè)需求深度融合提供堅(jiān)實(shí)的支持與保障。（張琪 馬玉婷 龐莉）